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建筑劳务外派这行，表面看是“把人送过去干活”，实则每个环节都藏着管理漏洞。山西汇起劳务派遣有限公司在瓦工、钢筋工、木工三大工种的外派项目中，沉淀了一套标准化流程...
阅读更多 →2025年3月，山西省住建厅与省人社厅联合印发《关于加强建筑劳务人员外派管理及用工合规的通知》（晋建市字〔2025〕14号），对外派建筑工人的劳动合同签订、社保...
阅读更多 →山西建筑劳务外派市场正在经历一轮深刻洗牌。随着省内外重点工程对施工班组的需求波动加剧，越来越多的总包单位开始将目光投向具有合规资质的人力资源服务机构。山西汇起劳...
阅读更多 →近年来，建筑行业劳务外派人员流动性大、作业环境复杂，安全事故频发，已成为行业痛点。山西汇起劳务派遣有限公司在服务建筑企业过程中发现，不少项目现场对外派人员的安全...
阅读更多 →建筑劳务外派项目的工伤风险，从来不是“买份保险”就能一笔勾销的。作为长期扎根山西的劳务派遣服务商，山西汇起劳务派遣有限公司在实操中见过太多因流程疏漏而引发的赔偿...
阅读更多 →随着2025年建筑行业用工监管全面收紧，住建部与人社部联合发布的《建筑劳务人员外派管理新规》已正式落地。新规核心变化在于：外派劳务人员必须实现“合同签订率、社保...
阅读更多 →建筑施工行业的外派用工，从来都是高风险的“雷区”。尤其在工程转包、分包链条复杂的当下，劳务派遣一旦操作不当，不仅面临行政处罚，更可能因工伤、欠薪等问题引发群体性...
阅读更多 →建筑行业项目制用工的痛点，往往不在“找人”本身，而在于人员到场后的配置逻辑与合规红线。笔者在山西汇起劳务派遣有限公司参与多个外派项目复盘时发现，工地上的效率损耗...
阅读更多 →建筑劳务外派人员的工伤风险，一直是山西施工企业人力成本中的“隐形炸弹”。山西汇起劳务派遣有限公司在服务省内多家总包单位时发现，不少项目部的工伤处理仍停留在“事后...
阅读更多 →建筑劳务外派项目的现场管理，从来不是“把人送到工地”那么简单。山西汇起劳务派遣有限公司在服务省内多个大型房建与市政项目时发现，标准化流程的缺失往往导致用工纠纷、...
阅读更多 →2024年，建筑劳务派遣行业的监管风向骤然收紧。住建部与人社部联合下发的《建筑工人实名制管理办法》修订版，以及山西省政府办公厅关于根治欠薪的专项通知，让原本就复...
阅读更多 →建筑劳务人员外派安全培训，正在经历一轮前所未有的刚性约束升级。2025年起，山西多地住建部门与应急管理部门联合推动的《外派劳务人员安全培训与考核实施细则》陆续落...
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